高压电工job人才网-大学

工资：4000元~5000元

工作地区：石屏县

工会年限：6年

学历：博士

技能：未填写

工作性质：钟点工

已投简历数量：32封

招聘人数：8人

浏览次数：504次

职位信息：

普工（直招，7000-8000元/月）

岗位职责：

保质保量完成岗位生产任务（工作很简单，入职即安排单独的师傅教）

任职资格：

1、男女不限，学历不限，18-45周岁，认识26个英文字母；2、适应倒班工作制，做六休一，12小时两班倒，一周一倒班；福利：1、入职当月缴纳五险一金；2、年终奖，返岗奖励等；3、包食宿或发住宿补贴，有夫妻房，不住宿舍公司补贴300元/月补贴；4、夏季高温补贴300/月；5、免费班车；6、每年各一次体检，旅游；

公司信息

北京陪诊路宽科技有限公司

经营状态：开业

法人：李玉章

注册资本：5万

所属行业：科技推广和应用服务业

注册地址：北京市通州区恒业八街6号院26号1层101-0778

经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；健康咨询服务（不含诊疗服务）；软件开发；信息系统集成服务；网络与信息安全软件开发；信息技术咨询服务；数据处理服务；外卖递送服务；个人商务服务；居民日常生活服务；互联网数据服务；家政服务；打字复印；劳务服务（不含劳务派遣）；个人互联网直播服务；网络设备销售；网络技术服务；会议及展览服务；礼仪服务；社会经济咨询服务；商务代理代办服务；票务代理服务；文化娱乐经纪人服务；不动产登记代理服务；科技中介服务；专业保洁、清洗、消毒服务；代驾服务；采购代理服务；办公服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：石景山区福钟氨南路864号
发布者：文安县job人才网-唐经理
联系电话：170**118191
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	6000元~9000元/有年终奖3000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	社会保险，出差补贴，技术培训，学习氛围浓厚，专业培训，餐补福利，弹性工作，节日礼品

评价：

　　感觉公司的发展很快，我们只是迈出了第一步，相信以后会越来越好。

工资待遇：

工资收入：	3500元~8500元/有年终奖2000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	公积金，职业培训，通讯补贴，交通补助，五险，带薪年假，提供住宿，员工旅游

评价：

至于会议精神会议要求可由部门负责人传达并监督执行。

工资待遇：

工资收入：	4500元~5000元/有年终奖13000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	基本准时下班
福利：	免费体检，有年假，工作餐，免费班车，技术培训，长白班，包食宿，底薪加提成

评价：

　　xx天爱心的奉献，铸造成xx的x年。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7500元/有年终奖15000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	正常加班
福利：	年资假，职业培训，年终奖金，通讯补贴

评价：

　　以下几点是我个人的看法：第一 我们公司想要把它做大 定期培训是不可缺少的培训内容包括单子还有和客户沟通的技巧或者让做单比较好的同事给我们分享一下他的经验。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4000元/有年终奖18000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	节假日加班
福利：	早九晚五，节日祝福，商业保险，加班补助，单休，包吃，弹性工作，周末双休

评价：

　　员工与公司没有感情不论公司在哪儿在遇到更好的待遇的情况下还是会说走就走。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8000元/有年终奖25000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	全勤奖，工作餐，交通差旅，带薪休假

评价：

　　一个有着感恩心的员工，会常常关心他人，关心公司，关心社会，和公司同呼吸共命运。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5500元/有年终奖39000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	学习氛围浓厚，餐补福利，员工旅游，团队聚餐，五险

评价：

　　管理人员应该有一定的权限对客观事实的发生进行解释但这种解释应该得到大多数员工的认可否则就是解释不合理或员工思想工作不够彻底这两种现象都是对下一步工作的开展显然不利的。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6000元/有年终奖33000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	绩效奖金，定期团队建设，朝九晚五，法定节假日，节日礼品，有年假，双休

评价：

　　纵观国内大多企业或成功或失败人才几乎都起决定性的作用。

工资待遇：

工资收入：	7000元~9500元/有年终奖13000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	节假日不加班
福利：	出差补贴，团队建设，交通补助，股票期权，餐饮补贴

评价：

　　以质量求生存，以改革求发展。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9500元/有年终奖26000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	正常加班
福利：	定期体检，技能培训，住房公积金，免费体检，补充医疗保险，交通补贴，社会保险

评价：

　　公司给员工端午节祝福语(五)粽子里面都是米，我的心里最想你。

工资待遇：

工资收入：	3000元~5000元/有年终奖34000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	基本无休
福利：	提供住宿，岗位晋升，带薪年假，专业培训，五险一金

评价：

　　“搭班子定战略带队伍”根据“四象限法则”我个人觉得公司如今当务之急是定战略。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8000元/有年终奖3000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	健康体检，节日礼物，公积金，年终奖，商业保险，节日祝福，免费班车，朝九晚五

评价：

　　公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力积极主动。

工资待遇：

工资收入：	6000元~9500元/有年终奖40000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	法定节假日，团队聚餐，住房公积金，补充医疗保险，年资假，双休

评价：

　　对于注重留人，减少人员流动方面的建议。

工资待遇：

工资收入：	3500元~7000元/有年终奖14000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	正常加班
福利：	出差补贴，提供住宿，交通差旅，节日礼物，健康体检，股票期权

评价：

员工没有以公司为家，缺少适当的职业和发展规划，公司的企业文化非常薄弱。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7500元/有年终奖5000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔加班
福利：	交通补贴，年终奖，团队建设，长白班，节日礼品，工作餐

评价：

　　企业的成功来自于 每一位员工的付出企业的成功来自于，每一位员工的付出。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7000元/有年终奖22000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	通讯补贴，免费体检，弹性工作，交通补助，单休，带薪休假，员工旅游

评价：

　　对于新员工入职流程的建议：　　人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向，适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价)，及时调整，做到人岗匹配，提升员工满意度。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7000元/有年终奖18000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	早九晚五，包吃，专业培训，有年假，餐饮补贴

评价：

　　先祝你新年好，再祝你事业高，还要祝你身体好，最后祝你生活幸福乐逍遥。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4000元/有年终奖19000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	偶尔加班
福利：	技术培训，包食宿，五险一金，加班补助，周末双休，餐补福利，学习氛围浓厚

评价：

　　新年，我们仍在努力，我们会更加努力。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9500元/有年终奖7000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	节假日不加班
福利：	年终奖金，绩效奖金，职业培训，带薪年假，定期团队建设，岗位晋升，全勤奖

评价：

　　卫生环境：目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重，整个接待大厅里弥漫厕所的臭味，严重影响到工作人员及客户的心情状况，造成客户对公司的负面影响，建议公司应该找专职的保洁人员，进行不间断地打扫及清理。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6500元/有年终奖40000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	底薪加提成，技能培训，社会保险，公积金，定期体检

评价：

　　有制度却无法真正有效的推行，没有形成重视，上上下下都有其阻力。

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